碧桂园服务启动组织升级，聚焦服务质量与未来增长

　　碧桂园服务12月7日发布公告称，集团执行总裁、首席财务官黄鹏因需要投入更多精力和时间管理集团孵化业务，已辞任首席财务官，即日起生效。同时，碧桂园服务聘任田田女士为新任首席财务官，全面负责公司财务管理及资本市场工作。

　　田田女士是中国注册会计师（CPA）及特许公认会计师（ACCA）会员，拥有丰富的财务管理及资本运作经验，曾担任新能源物流公司CFO并在水滴公司、去哪儿网等多家纳斯达克上市公司担任主要财务负责人。据公告，黄鹏将继续担任碧桂园服务执行总裁，负责孵化业务板块日常管理工作。

　　碧桂园服务一份内部文件显示，为持续优化公司治理结构，推动业务创新与转型升级，集团决定对组织架构进行系统性调整，基础物业管理板块、新业务成长板块、职能服务板块，统一为“大物业板块”；战略孵化业务板块，更名为“孵化业务板块”。

　　“大物业板块”继续以“创造价值、聚焦深耕、降本增效、简政放权”为总体管理导向，核心的基础物业服务业务将聚焦深耕、突破重点难点，通过分级服务体系、数字化精益运营等系统化建设，持续提升客户满意度、提高经营效益、实现高质量发展。生活服务等新业务成长板块，将依托基础物业服务口碑，深度挖掘客户需求，利用社区资源和平台优势开拓高附加值的多元化业务，通过业务模式创新与市场化核心能力建设，加速业务孵化落地，支撑组织实现可持续的规模增长与价值提升。职能服务板块，则整合内部资源，提升组织效率，控制经营风险，服务保障公司战略目标的实现。“孵化业务板块”定位为多元增量成长曲线，包括赋能、提效、规范化管理宝石花、商管集团、碧然环境等现有独立经营业务，及研究并孵化创新业务。

　　碧桂园服务相关负责人表示，此次组织架构调整不涉及人员裁撤，主要目的是强化公司核心能力，激发组织活力，明确权责分工，为公司的长期稳健发展与市场竞争力提升奠定坚实基础。

　　业内分析人士认为，新的组织架构调整是对国家“物业服务质量提升行动”的积极回应，强调夯实服务基础，同时为孵化高附加值的创新业务预留了空间。这样的安排非常务实且具有前瞻性，不仅回应了当前物业行业面临的普遍性挑战，也为未来的可持续发展指明了路径，对投资者和市场有很强的说服力。