韩国通过新工会法规扩大劳工保护范围

　　韩国议会周日通过新的工会法规，扩大了对分包工人的保护。尽管企业担忧此举可能削弱竞争力并恶化劳资关系，议会仍推进了这项立法。

　　自自由派总统李在明 6 月就职以来，其领导的执政党共同民主党（目前掌控议会）一直在推动修订工会法，以向工人提供更多支持。这一举措逆转了前总统尹锡悦保守派政府的立场，尹锡悦政府曾对工会采取强硬态度并否决了该法案。

　　李在明对该法案表示支持，预计将签署使其正式生效。目前他正在日本和美国进行峰会外交行程。

　　修订后的《工会与劳资关系调整法》允许分包公司的工会直接向客户公司提出诉求，限制了雇主就罢工相关损失索赔的权利，并扩大了不参与集体谈判的企业高管的责任范围。

　　推动该法案的议员将其称为 “黄信封法案”，典故源于支持者向因罢工面临法律赔偿的工会工人寄送资金时使用的信封。

　　周日凌晨，议会通过了该法案。此前保守派反对党彻夜拖延投票，批评该法案会阻碍这个亚洲第四大经济体的企业发展。

　　部分商业团体担忧，这项措施可能损害韩国的投资环境。

　　韩国美国商会主席兼首席执行官詹姆斯・金（James Kim，）上月表示：“灵活的劳工环境对增强韩国作为亚太地区商业枢纽的竞争力至关重要。这项立法可能会影响考虑在韩投资的美国企业的未来决策。”

　　韩国工商会所本月对约 1200 人进行的调查显示，76% 的受访者认为该修正案将加剧劳资关系的紧张。